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세상돌아가는이야기/경제이슈

[Samsung] [Performance bonus] [Holiday] Samsung Electronics also shrank by 1/4..."Sigh" for office workers ahead of the holidays.[삼성][성과급][명절]삼성전자도 1/4 쪼그라든 성과급…명절 앞두고 직장인들 '한숨'

by 정보은행 2023. 1. 11.
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서울시농수산식품공사는 마트와 시장 등 22곳을 대상으로 2023년 설날 차례상 구매 비용을 조사한 결과 대형마트 27만 9326원(4% 상승), 전통시장 22만 8251원(6.3% 상승)이라고 밝혔다. 여기에 설날 가족 용돈과 교통비, 외식·선물 비용 등을 포함하면 지난해 동월보다 큰 폭으로 지출이 오를 전망이다.

https://news.nate.com/view/20230111n01672?mid=n1006 

 

삼성전자도 1/4 쪼그라든 성과급…명절 앞두고 직장인들 '한숨' | 네이트 뉴스

랭킹뉴스>시사탭 랭킹뷰 뉴스: [머니투데이 오진영 기자] /사진 = 김지영 디자인기자 "지출은 많은데 월급은 그대로니, 보너스 없이는 명절 차례상 차리기도 어렵겠네요." 설 명절을 10일 앞둔 가

news.nate.com

 

<댓글반응>

이래나 저래나 그래도 요즘보면 대기업이 최고다..적당한연봉에 많은성과금에 재탁근무에..복지며...사업이고 공무원이고 다 필요없음....어려서부터 엄마가 왜 공부잘하라했는지 어른들이 대기업대기업했는지 알겠다ㅠㅜ

니들은 어쨌거나 일반 봉급쟁이가 받는 거 두배 이상은 받을텐데 별 앓는 소리를..어이없게

은행원만 행복한 세상이네

한전 가스공사 성과급 받으면 진짜 탄핵이다 은행 성과급도 전부 회수해서 고객에게 돌려줘라 도둑새끼들

성과급 받는거에 감사해라, 솔까 진짜 그만큼 받을 능력 안되는 애들 많은거 알아도 회사에서 주는거다

꼬우면 공부했어야지 남들 다 놀때 같이놀고 술먹고 지내놓고 이제와서 제들은 왜이리 많이받아 라고 해대는건 공산당 심뽀 아니냐???ㅋㅋㅋㅋㅋ

노비짓도 대감집에서 해야...

국회의원들을 최저임금 줘야한다그래야 서민의 고충을 알지

보너스 못받는곳도 여럿 있지 않나?? 대기업 이야기는 그닥 와닿지는 않음...

월급 깍이고 심지어 그냥 내몰리는 중소기업 직장인들 걱정이 더 크다. 

솔직히 대기업 사원은 그렇게 타격이 없긴함..그저 이번엔 적게나왔다고 투덜댈뿐..

최고의 직장은 삼성이 아닙니다...예금적금 금리는 내리고 대출이자는 최대치로 올려서 받아먹는성과급 잘나오는 은행 기생충들 이지요. 

성과급이 뭐에요?

 ㅋㅋㅋ지금 노예가 대감집 노비걱정허냐? ㅋㅋㅋㅋ 쟤네 귀족노비다~ 억연봉에 수천만원 성과급에 수백 상여에~ 특별보너스에~ 아주 배터진다~ 이런기사말고 쪽방촌 노인들 얼어죽는 시신들 많다는데, 요즘 급여도 못받고 짤리는 일용직 노동자들 많다고, 오세훈이 장애인에게 6억 소송해서 장애인 삶 파탄난거나 기사써줘라.

어쨋거나 굥무식이 망가뜨린 한국경제 

중소기업들은 성과급이 아예 없는곳들이 태반인데 너무 배부른 소리하는것 아닌가..

성과금 없는 회사가 대다수라는 것!

 


The Seoul Agro-Fisheries & Food Corp. surveyed 22 markets, including marts and markets, and found that the cost of purchasing memorial services for the Lunar New Year in 2023 was 279,326 won (up 4 percent) at large discount stores and 228,251 won (up 6.3 percent). On top of that, spending is expected to rise significantly from the same month last year, including family allowance, transportation costs, and dining out and gift costs for New Year's Day.

 

<Comment Response>
Regardless of this and that, large companies are the best these days.A decent salary, a lot of pay, and a lot of money on the job.Welfare, business, civil servants, nothing.I can see why my mom told me to study well since I was young, and adults made it big and big companies.ㅜㅠ

You guys would get more than double what a regular salaried man gets anyway.ridiculous

It's a world where only bankers are happy.

If you get a bonus from KEPCO Gas Corporation, you're really impeached. Collect all the bank bonuses and return them to your customers, thieves.

Be thankful for the bonus, Solka. The company gives it to you even if you know there are a lot of kids who aren't capable of it.

You should've studied if you're twisted. Isn't it Communist Simbo who plays and drinks together when everyone else is playing and now says, "Why are you taking so much?(Laughs)

You have to do Novi-Jit at the Grand Inspector's house...

Members of Parliament should be given a minimum wage.That's how you know the hardships of ordinary people.

Aren't there a few places that don't get bonuses? The big business story doesn't really touch...

Small and medium-sized business workers who are reduced in salary and are even more worried. 

Honestly, a big company employee doesn't have that much of a blow.I'm just complaining that I didn't get much this time.

The best job is not Samsung...They're bank parasites that get paid well by lowering interest rates on deposits and raising interest on loans to their maximums. 

What's a performance bonus?

 Lol, are you worried about slave's slave now? They're aristocratic slaves. tens of millions of won in bonuses and hundreds of bonuses. Special bonus! I'm so full! Other than these articles, there are many bodies that freeze to death for the elderly in the small room, but there are many daily workers who are fired without pay these days, so Oh Se-hoon sued the disabled 600 million won and wrote an article about the breakdown of the disabled's life.

Anyway, the Korean economy was ruined by Gyongmu-sik. 

Most small and medium-sized companies have no performance-based bonuses, but aren't you saying that you're too full?

The majority of companies have no bonuses!

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